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节后开工需知—生产部安全生产管理制度

  18、掌握人机工程学的原理知识,并运用到安全检查工作中。人机工程研究内容包括:根据人的心理、生理特点,设计机器系统中直接由人操作或使用的部件,如控制器、显示器等;克服不利的环境因素,保证安全生产的顺利进行。

  三、对在安全生产方面有突出贡献的团体和个人,工厂给予奖励,对违反安全生产制度和具体管理规定造成事故的责任者,要给与严肃处理;触及法律的依法追究法律责任。

  和了解设备的安全知识。特别对特种作业,即对他人、周围设施的安全有重大危害因素的作业进行严格的安全管理和检查监督,对危害设备进行严格的监督。

  1、对预防事故的活动进行系统的安排、管理和必要的调整。安全检查员要全面了解安全生产方面的各种法规、劳动保护条例及企业的安全规章制度,了解关于一些工业设备的安全制造,安全和卫生惯例或个体防护用品的正式半正式的或非正式的标准。为预防事故做好检察工作,包括对企业或车间班组安全状况的一般检查,对新制造的可能产生特别危险和危害的生产设备、各种特殊设备、特种作业人员的安全生产监督检查。为企业的技术工作提供有关安全方面的研究建议。在企业进行安全方面的研究工作时提出建议,研究导致事故发生的心理模式,幸运飞艇投注:山东一家化工厂车间起火致7死 目。并对企业内发生事故的类型、人数、人员类别、作业类别和事故原因进行统计研究。

  17、搞好季节性安全检查。季节性的安全检查是指为满足季节性的安全特点和保障在不同季节里安全工作的特殊要求所作的检查。一般分为雨季安全检查、夏季防暑降温工作的检查、冬季防寒防冻工作的检查。

  5、 责任整改人如不能完成安全检查员提出的整改项目要书面安全检查员对整改项目进行检查,如整改不合格,责任整改人罚款50-200元。

  1、安全检查员必须承担全部的安全检查员的工作职责,如未按安全检查时间表对车间进行检查,每次罚款50元。

  3、把本部门的安全情况定期(每月、每周、每日)直接向有关主管汇报,报告要包括具体的不安全做法,各种设备、工具、消防用具等的安全状况,所写的报告要指出今后应采取的措施。

  12、当车间或班组发生事故时,安全检查员必须立即向部门和有关部门主管报告,同时协助有关人员对负伤人员进行抢救,对于重大事故,安全检查员要特别注意维护好事故现场,以便检察机关和安全保护部门及企业协助企业安全部门和有关主管分析事故原因。坚持事故的登记制度,填写必要的报告,对工伤的工人除治疗外,还需要进一步分析致伤或治病的原因,采取改进措施,防止事故发生。

  9、 车间管理者积极主动、自觉完成安全检查工作,在安全检查员检查期间未发现安全隐患点及整改项目,每次奖励车间负责人100元。

  4、 安全检查员关于整改项目要合理明确责任人,接到安全项目整改通知单后责任整改人要积极配合,不得推卸责任,无合理理由未在规定整改时间内完成整改项目,每次罚款100-500元。

  8、督促有关人员按规定领取和使用劳动防护用品,并将车间和班组工人劳动防护用品的使用和需求信息及时反馈给有关发放部门,以便及时调整和变换。教育员工正确并节约使用劳动防护用品。

  10、安全责任人要积极参与安全检查工作,并监督检查员及责任整改人完成本职工作。如以上人员完成工作不到位,造成严重后果并被处罚,安全责任人处以连带50%的罚款金额。

  11、安全检查员在安全检查工作期间发现违反车间规定的员工或行为,有权利依据《生产车间奖罚条例(108条)》对其进行当场罚款。

  4、负责监督班组或车间新工人或新调换工种的人员岗位安全教育,及时进行对岗位安全操作规程执行情况的检查和监督。

  为了认真贯彻落实“安全第一、预防为主”的方针,促进各级部门及人员安全管理责任的有效落实,切实加强安全管理,保证从业人员在生产过程中的人身安全与健康,也为了体现“管生产同时管安全”这一原则,生产车间特设安全检查小组及安全检查员岗位,为各生产车间排出安全隐患,保证正常生产及员工的人身安全。

  16、搞好安全月活动。1980年,经国务院批准,由国家经委、国家劳动总局、全国工会等部门共同决定,将每年的5月国定为安全月。在安全月中开展各种形式的安全教育活动,进行安全大检查,表彰安全生产、文明生产的先进职工,对违章指挥、违章作业者进行批评帮助,严肃处理伤亡事故。

  二、工厂的安全生产工作必须贯彻“安全第一,预防为主”的方针,坚持“谁主管、谁负责”的原则,坚持生产经营管理要服从安全需要的原则,实现安全生产和文明生产。

  7、负责车间和班组工作环境的监测。掌握工作的噪音、粉尘、有毒气体等数据,以及一些基本的监测方法和手段。并将监测情况数据及时向企业安全部门报告,采取力所能及的措施减少工作环境对工人的危害。

  2、负责向车间或班组的员工传播有关劳动保护、安全生产信息,成为企业安全部门与基层班组工人安全生产信息的双向沟通的渠道。一方面将企业、部门安全生产的指令、安全规章制度、安全技术知识以及其他部门的劳动保护工作经验等传达给工人。又将车间和班组内工人对劳动保护的有关要求、工人的安全状态、设备和环境的安全状态等信息上报给企业安全部门及各级主管。组织员工学习劳动保护法规、政策、规章制度和安全生产技术知识、经常交流安全操作经验。

  安全检查员按照检查时间表定期或不定期根据安全检查项内容对车间进行检查,并下发整改通知单,责任整改人要在规定整改时间内完成项目整改。

  10、了解车间或班组工人的生活和生理规律,根据工人的身体和情绪状态,提醒车间和班组领导合理调整和安排工人工作,教育员工遵守劳动纪律,充分利用工时,注意劳逸结合,防止由于工人过度疲劳造成事故的发生。

  8、 车间员工发现安全隐患点,并保证了员工的人身安全,避免了工伤事故,依意见或整改项价值奖励50-500元。